企业法人没参保能给员工买社保吗

更新时间：2021-08-15 19:02:30

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你好，这种情情况是可以补交的

2021-08-15 18:53:44

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去劳动监察大队进行投诉

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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

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我司现为员工买社保，但是法人没有参保，请问员工能买到社保吗

《劳动法》规定，自用工之日起双方建立劳动关系，单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同（超过一个月的应支付双倍工资），劳动合同期限包括试用期。签订合同

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向社保局投诉

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没给职工买社保

要承担医药费的报销。

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公司没给员工买社保

你好，可要求其补缴保险。

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公司未给员工买社保

可以要求2倍工资和补缴社保，建议向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

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元旦不放假怎么办？

向当地劳动局投诉

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我是饿了么的骑手。我提前一个月提出离职手续，总是拒绝我。我不知道发生了什么。你能帮我分析一下吗？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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我想问一下私立学校法定节假日不放假可以向当地教育局举报吗？

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3月11号有一个罚单3月发工资没有扣4月发工资没有扣5月发工资扣了114?

如果公司扣发工资不合理，你可以首先与公司沟通，要求解释扣发原因并提供相关证据。如果沟通无果，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在维权过程中，记得保留好相关

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辞职之后公司邮件发了离职证明需要在线上签字。同时还有一份解除劳动合同协议书主动辞职的还要签协议书吗？

主动辞职时，处理方式取决于具体情况。协商一致则签解除协议；若无协商，可提前书面通知单位解除合同。操作时需注意遵守法定程序，保留相关证据，以确保权益。

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一般合同到期不想续签可以提前一个月用户书面形式告知公司，工资按照正常发放。个人单方面不愿意续签的无经济补偿，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作

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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承

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公司说好的月底发上个月的工资相当于一个多月发一次违反劳动法吗？四月份的工资六月5号才发这合法吗？

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