首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
到C单位工作四年后协议解除合同并与同集团的另一单位D单位签定劳动合同，协议中说明工龄延续计算，我有几天年假？
更新时间：2021-08-15 12:05:51
问题描述：
我在A单位工作了两年，后来单位与台商合资组建了B单位，在B单位工作十年后，
公司
解体并得到补偿；在C单位工作四年后，我同意
解除合同
，并与同集团的另一家D单位签订了
劳动合同
。协议中写明服务年限是计算出来的。我已经在D单元工作了十个月了。我有几天的年假？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
488260
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，
法定节假日
是带薪休假的，是有
工资
的。
劳动者
在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，
用人单位
应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2021-08-15 12:05:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位可以签订集体劳动合同吗
劳动合同纠纷
295
工龄延续，员工不同意签订新的劳动合同（劳动合同注明工龄延续）是否需要进行赔偿（新单位买断原来单位债权
用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，用人单位可以不支付经济补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
孕妇收到劳动合同变更协议要签吗
民法典
912
合同终止协议格式
民法典
396
签署过劳动合同协议，现因单位被合并到另外的单位而面临下岗，请问这种情况原单位可有赔偿给本人？
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位的劳动合同补充协议合法吗
劳动合同纠纷
320
到C单位工作四年后协议解除合同并与同集团的另一单位D单位签定劳动合同，协议中说明工龄延续计算，我有几
您好，可以要求双倍工资，补缴保险，支付经济补偿金相关法规：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是单位只有今年和我签订了一年劳动合同，单位让我签订自动解除合同的协议，我可以拒绝吗？
合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。 如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
终止合同。在一个单位工作了六年，合同满后，终止合同隔了两年又到另一单位签订了劳动合同。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位在违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当以经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。而经济补偿标准为按劳动者在该单位工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同不到，单位又合资了，我又签了劳动合同，那么前面工龄是否要单位赔偿十年工频
你好，公司合资不影响劳动合同的履行。既然重新签劳动合同，最好能在合同中注明之前的工作年限连续计算。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和单位签了五年合同，一年后我长期不去上班，后单位给我发了一份解除劳动合同协议，请问要向单位赔钱吗
是不需要的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和单位签了五年合同，一年后我长期不去上班，后单位给我发了一份解除劳动合同协议，请问要向单位赔钱吗
你好,不能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下劳动合同上写着每个月可以休四天假，但是领导不让休怎么办
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休时，我在档案中发现了四个改名，我该怎么办？
由档案保管单位负责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工是否有资格享受年度休假权益？
临时工可享受年休假。操作如下：1. 确认工作年限是否满一年；2. 向单位申请年休假，提供必要证明；3. 如单位拒绝，可依法维权；4. 休假期间，工资待遇不变。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司停产放假，员工去其他公司工作违法吗？
你好，具体要看《劳动合同》是如何约定的和《公司规章制度》是如何规定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不能完成绩效扣除基本工资违反劳动法吗？
您好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除协议盖的是公司人事专用章可以吗，具有法律效力吗？
劳动合同解除协议应盖公司公章，以确保法律效力。如已盖人事章，建议尽快补盖公章或重新签署协议。选择处理方式时需考虑实际情况，确保合法合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我是外卖骑手，因为急辞站点扣了2700的工资合理吗。
扣工资不合法，可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资单、辞职证明等；2. 向劳动局提交劳动仲裁申请，并附上证据；3. 等待劳动仲裁结果，如不满意可向法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
零时工合同没到期正常离职劳务扣违约金300块
如果你认为被扣违约金不合理，可以先与用人单位沟通，了解扣违约金的具体原因和依据。如果沟通无果，可以收集相关证据，如劳动合同、离职证明、工资单等，向劳动监察部门投
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
凉山律师
凉山找律师
凉山劳动纠纷律师
凉山劳动合同纠纷律师
同城律师：
布拖县律师
德昌县律师
甘洛县律师
会东县律师
会理县律师
金阳县律师
雷波县律师
美姑县律师
冕宁县律师
木里律师
宁南县律师
普格县律师
喜德县律师
盐源县律师
越西县律师
昭觉县律师
西昌市律师
专业律师：
凉山房产纠纷律师
凉山公司法律师
凉山合同纠纷律师
凉山婚姻家庭律师
凉山交通事故律师
凉山劳动纠纷律师
凉山刑事辩护律师
凉山债务债权律师
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 25251 人
我贷款卖了一个货车挂靠公司，公司又是我朋友的名字，现在车子可以拿回来吗？
7分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36172 人
我犯了交通肇事罪，被检查院公诉，但是有身边有两个人和我情况一样，没有被公诉，我觉得不公平
9分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36172 人
公司如果开除会给补偿金吗？另外此员工也不能再胜任本职工作了可能解除劳动合同吗？解除劳动合同要员工到公
22分钟前
柏继文律师
近期帮助 36 人
前女友把我的车钥匙拿走不还我，导致车不能年检，后被金融公司警告合同违约把车子收走了，这种情况能起诉吗
22分钟前
陈再雄律师
近期帮助 5361 人
我想问下医疗的事怎么处理，
34分钟前
张诗浪律师
近期帮助 460 人
你好，看守所看个笔录怎么付费
36分钟前
文于律师
近期帮助 171 人
我的案件结果怎么查询？
38分钟前
周晖律师
近期帮助 141 人
房屋到期迟迟不交房
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
