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工伤赔偿依据什么法法律依据
更新时间:2021-08-14 14:14:49
问题描述:
工伤赔偿
依据什么法法律依据
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工伤赔偿法律依据:《
工伤保险条例
》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从
工伤保险基金
领取丧葬补助金、
供养亲属抚恤金
和
一次性工亡补助金
:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资等等
2021-08-14 14:07:54
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工伤
认定和工伤申报的法律依据如下:《
工伤保险
条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
2021-08-14 14:12:01
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工伤赔偿的法律依据主要是:《工伤
保险
条例》、各省、地市自行出台的《贯彻工伤保险条例实施办法》、《
劳动能力鉴定
职工工伤与
职业病
致残等级》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》,以及《
社会保险法
》的相关规定
2021-08-14 14:14:49
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