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没有合同的劳动受法律保护吗

更新时间：2021-08-14 12:57:19
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没有合同的劳动受法律保护吗
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合同只有一份也有效，只要具备以下要件： 1、当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。 2、当事人意思表示真实。 3、不违反法律或者社会公共利益。 4、具备法
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劳动派遣合同属于正式合同吗，受法律保护。
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代
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没有劳动合同的劳动受法律保护吗？
公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金
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雇工马某在王某的修理部打工，要求其赔偿当时的全部损失费用的一半（一万元）马某到底应该赔偿王某多少钱？
建议您向律师详细咨询
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在场工作期间，在医院花了14万多块钱了，病人还是治不好死了，厂子还能给多少赔偿?
医疗费厂方承担； 死亡赔偿金为60个月上一年度的平均工资； 同时还包括丧葬费、赡养费、抚养费等问题； 具体可联系
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居我父亲讲他跟单位签定三年用工合同，我想问一下律师像我父亲这种情况我们该像用工单位提出哪些索赔，是不
可以根据你父亲的具体病情向单位要求工伤赔偿！如果构成伤残的话可以要求伤残赔偿金！单位并不能因为合同到期而免除责任。
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我就过去拿回家里加工，我和邓老板合作了三个月，他打电话过来叫我过拿回来做，我想了解下责任方
可以申请劳动争议仲裁或向劳动监察大队投诉。
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公司没签合同劳动者该如何处理
公司未签劳动合同，劳动者应维权。可保留工资条等工作证明，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付双倍工资。如公司拒绝执行，可向法院提起诉讼，强制公司履行赔偿责任。
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员工自离，劳动合同怎么解除？
自离时劳动合同已解除。需证明可向单位要，单位拒出可投诉。操作：1. 向单位提出出具解除劳动合同证明的要求。2. 若单位拒绝，收集相关证据。3. 向劳动监察大队提
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从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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在不知情的情况下签订劳动合同怎么办？
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
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自动离职可以有经济补偿金吗
自动离职补偿视情况而定。若单位违法如未支付报酬、未缴社保，劳动者可解除合同并要求补偿。操作包括：收集证据，与单位协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结
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你好，我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定，以确保合法有效解除。
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我还没到停职时间，我已被逼填好辞职表了。那表我可反悔作废吗？公司逼我要辞职，因我是不辞就逼我换岗。
工作多久月薪多少，已经填好了吗
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因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了，现在因为厂里股东纠纷开除了我，不给予任何补偿
这种情况下可以申请劳动仲裁。
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