首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
没签劳动合同，有必要提前一个月辞职吗，之前公司说做满三个月才能走，公司也不给离职报告
更新时间：2021-08-13 05:39:08
问题描述：
没有签订
劳动合同
，需要提前一个月辞职吗？在
公司
说需要三个月才能离职之前，我做完之后，公司没有给出
辞职报告
。后来我说花了半个月才给的。但我原计划离开四个月。我觉得我被骗了。现在公司要求我在写完离职信一个月后离职。我不认为这是必要的。是那么回事吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
155789
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动
合同
，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍
工资
。
在
试用期
内，员工提前3天书面形式提出
离职
就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了。
员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱
2021-08-13 05:33:13
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1051288
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你可以去
申请仲裁
维权解决的
2021-08-13 05:36:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1463271
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者
解除劳动合同
的需要提前一个月以书面形式
通知
用人单位
，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2021-08-13 05:39:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职提前一个月必须干满一个月吗？
劳动合同纠纷
12875
提前一个月书面辞职，公司要扣发工资，必须什么时候招到人，提前一个月辞职，在公司里没有签劳动合同
劳动者没有按照正常辞职程序辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1509
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1038
我没有做满三个月，想辞职公司不给，可合同没有写必须做满三个月，辞职又不给，有什么办法能辞职？
单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。 1、根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1132
想辞职，厂里面说必须做满三个月才能辞职，不是提前一个月就可以辞职吗
收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司要做满半年才能辞职，但是又没签劳动合同可以提前辞职吗？
工伤赔偿不是要离职才有的赔。 工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付，不构成伤残的，复工既可以进行结算；构成伤残的，劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算，包括
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同，有必要提前一个月辞职吗，之前公司说做满三个月才能走，公司也不给离职报告
没有签订劳动合同不需要提前一个月才能走。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下我现在的单位离职需要做满三个月然后提前一个月打离职报告，但是我已经做满三个月公司不给办理离职
依法辞 职
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司签的劳动合同上写提前两个月辞职，现在是工作了不到一个月，还是试用期，可以提前三天辞职走么？
是可以的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司说做满三个月就可以辞职，我提前了一个月辞职，这个月公司还不批我，我自动离职公司说不给工资怎么办？
你好，你可以直接走，不给工资就去劳动局投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
按22天或30天计算误工费
法律分析：误工费的时间，应当按照日工资计算，一般除以22天计算。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何赔偿员工报废的事情
怎么报废的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己交的社保是休年假吗？
年假和交社保没有关系。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同，还是应届毕业生吗？
签了劳动合同，如果当事人是当年毕业的，则还是应届毕业生。如果当事人毕业的年份已经过去了，到下一年了，则不是应届毕业生。应届毕业生与毕业的年份有关，与劳动合同的订
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能不能在异地直接向当地劳动局投诉？
你好！可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
义乌产假多少天2024
法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕不满4个月流
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
河北省产假中刨腹产的是在158天的基础上增加15天吗？
全国统一的产假是98天，难产的增加15天，多胞胎的每增加一个增加15天。各省还规定了延长产假，天数是不同的。预产期之前15天是包括在总的产假天数里面的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想咨询一下，在公司干19年了，被公司裁员赔多少钱呢
在公司干19年了，被公司裁员赔多少钱呢。具体情况
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
包头律师
同城律师：
达茂旗律师
固阳县律师
土默特右旗律师
东河区律师
昆都仑区律师
包头青山区律师
白云矿区律师
九原区律师
石拐区律师
律师解答动态
刚刚
陈世炫律师
近期帮助 24956 人
再一次性买断，如果一次性买断，是想按最后一看停工停产的工资赔偿，这违法吗
34秒前
富誉律所律师
近期帮助 14022 人
您好！律师，公司法人变成执行人，但他不是股东，没有任何股份，法院会执行公司吗？
45秒前
钱宏艳律师
近期帮助 845 人
企业2024.1.1被列为收到非正常户，那他23.5月开具的发票，收方需要作废转出吗
1分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2757 人
被别人骗去返购钱套在里面了怎么办
1分钟前
邓良川律师
近期帮助 29221 人
请律师写一份上诉书多少钱
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 23344 人
你好我想问驾校退费纠纷
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 84363 人
我上班5800一个月，上了23天，其中3天是休息，然后发了3475块正常吗
5分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34770 人
在婚介所交了费用，也没和我订立合同，不打电话就找不到人，这样可以要求退费吗？应该怎么退
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
