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我是由于下班了旷班被企业辞退而企业回绝清算薪水
更新时间：2021-08-11 06:16:02
问题描述：
我是由于下班了旷班 被
企业
辞退
而企业回绝清算薪水
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用人单位与你解除
劳动关系
（或辞退、开除你）分三种情况，你对照下属于哪种，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请
劳动仲裁
维护自己的合法权益：
1、用人单位与你解除劳动关系，无任何理由，也未支付任何经济补偿的，你不存在《
劳动合同法
》39条规定的过错情形，可认定该用人单位行为属于《
劳动合同
法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你每工作一年2个月的经济补偿金，2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应支付你每工作一年一个月经济补偿金，N；如未提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；
3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也无需提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。
2021-08-11 06:09:10
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你好：申请劳动
仲裁
解决
2021-08-11 06:12:57
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你好，具体什么情况？
公司
有哪些违法的情形呢？没有与你签订劳动
合同
？没有给你交
社保
2021-08-11 06:16:02
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