劳动合同到期的法律规定

更新时间：2021-08-10 11:29:15

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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内

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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内

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我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?

你好，可以申请仲裁。应补偿你四个半月工资，怎么才2个月工资。具体情况建议来电详细咨询。

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用人单位可以不用通知本人，就能直接解除无固定期合同吗？

必须通知。

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关于劳动合同

合同有效，你可以向单位索取合同。

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我未满18岁，但公司和我签了合同，做了一星期，又把我辞退了，我可以获得赔偿吗。

在试用期的话不能主张的

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没有签订铁路实习合同

您好，依据学校的规定办理

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无劳动合同，是否可以申请仲裁。

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。

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公司老板说给我多算工资，是违法的吗？

建议收集欠薪证据，而后可选择协商或走法律途径

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在何种情况下，用人单位有权依法解除员工

用人单位解除员工合同的常见处理方式包括协商一致解除、因劳动者过错解除等。选择哪种方式需根据实际情况判断，如劳动者行为、合同条款等，并确保符合《劳动合同法》规定。

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合同到期前一个月通知了不续签有补偿吗?

合同到期不续签，处理方式一是要求经济补偿，二是协商续签。选择哪种方式取决于劳动者是否希望继续工作，以及公司提供的续签条件是否满意。

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我在公司得了蜂窝织炎，回来公司说不要人了，并说辞退。但合同还有12天到期，能不能向公司申请经济补偿？

您好！有没有发辞退通知书给您

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想咨询你一个问题，合同中约定了工作地点是中山，但合同有以下这个条款有可要求赔偿金吗？

在劳动合同中约定工作地点应当由双方协商确定。如果用人单位日后要求的工作地点的与约定不一致时，必须经劳动者协商一致，否则，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并且要求

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在深圳的企业中，如未能签订劳动合同，是否需承担赔偿员工的法律责任？

未签订劳动合同，在私人企业有工伤赔偿。若是用人单位依法为其购买了工伤保险的，职工在工伤认定之后，可以享受工伤保险待遇；若没有为其购买的，由该用人单位按照工伤保险

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