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工厂劳动合同违约金的法律规定
更新时间：2021-08-07 14:51:16
问题描述：
工厂劳动
合同违约金
的法律规定
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你好：按约定办理
2021-08-07 14:46:12
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您好！按
合同
约定处理
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劳动合同
违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《
合同法
》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的
违约金
超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以请求人民法院或者
仲裁机构
予以适当减少。
2021-08-07 14:51:16
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劳动合同违约金的法律规定
劳动合同纠纷
7025
请问合同违约金法律规定是多少钱
根据相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同中约定了违约金的，违约方应按照
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借款合同违约金的法律规定
民法典
830
合同违约金法律规定
民法典
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劳动合同 logo 法律规定
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
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合同的违约金法律规定
民法典
323
私立学校的劳动合同规定违约金有法律效果吗
当用人单位和劳动者签订劳动合同后，就应当依照合同的约定去遵守，不论是劳动者还是用人单位，违反签订的劳动和同，均应当承担一定的法律责任。劳动者如果违反劳动合同的规
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你好 劳动合同里规定的违约金 法律有没有明文规定数额？
哪些情况劳动者需要承担违约金， 只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。 违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时向对方支付的一定数额的货
全部4个答案 >
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我办理了离职手续，7月7号到信新人才补交社会保险272元另加20元（水杯和拖鞋扣费）工资都不够扣才叫
可以投诉
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我原来在私立医院当医生，但跟医院签了十年合同，如果违约要赔偿医院五万元违约金。是否该支付违约金？
您好，您不需要支付违约金。根据劳动合同法，只有两种情况可以约定违约金，一种是岗前有专业的培训，一种是竞业禁止
全部3个答案 >
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在某品牌店上班，因为总有人监守自盗，提交了辞职申请（当时，并不知道已得病）医保，请问我该如何维权。
你好，可以申请劳动仲裁，要求补缴社保医保
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但在另一公司买社保至今，现在公司要与我解除劳动关系，违反劳动法，不给补偿金。这样合乎法律吗？
你好，你可与公司协商解决
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暑假打工突然家里有事要回去，怎么处理？
可以去劳动仲裁委员会申请仲裁
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请问一下，属于劳动合同的必备条款是什么
劳动合同应具备下列必备条款：用人单位的名称、住所、法人代表或主要负责人的姓名、职务；劳动者的姓名、住址、身份证号码；劳动合同的期限；劳动者的工作时间、地点、内容
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哪些情况下用人单位不得解除劳动合同
有以下情形的不得解除劳动合同： 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工
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我想咨询一下，工龄顺延在劳动合同如何签署
劳动合同续延没有具体的期限规定。用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章劳动合同即生效。双方可以签订固定期限劳动合同、无固定期
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你好律师，辞职单位不批怎么办
辞职单位不批，劳动者只需要提前30天通知用人单位解除劳动合同即可，30天后如果用人单位不为劳动者办理离职手续的，不发给解除劳动合同证明的，劳动者能够申请劳动仲裁
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想咨询一下，产假快结束了如果收到被迫返岗通知书，不去上班后果怎么样
你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题
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高中生，不想上学不想休学，请了一段时间假期现在不给请假了，只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
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那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的，会一告一个准。 根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
全部3个答案 >
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