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公司委托第三方公司缴纳社保
更新时间:2023-03-21 09:00:13
问题描述:
公司
委托第三方公司缴纳
社保
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可以请求补交社保
2021-08-07 13:19:07
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可以申请
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你好,可以申请劳动
仲裁
2021-08-07 13:24:29
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公司委托另外一个公司代缴社保一般是不可以的。为公司员工缴纳社保的开户和缴费单位应当是用人单位,即与劳动者签订劳动
合同
、建立
劳动关系
的企业或公司,而并不能委托第三方代缴社保,所以,这种做法一般是不合法的。
2023-03-21 09:00:13
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公司委托另外一个公司代缴社保可以吗
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委托第三方公司在异地给员工交社保
你好,社保办理的流程为: (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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调换工作岗位属于劳动合同内容的变更,根据《劳动合同法》第三十五条的规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
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公司委托第三方缴纳社保,现在公司跑路了,第三方公司没有给我交社保
调换工作岗位属于劳动合同内容的变更,根据《劳动合同法》第三十五条的规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
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可以这样处理
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缴纳社保经过第三方公司可以吗
缴费不会影响,但是应该明确劳动关系在哪个单位。
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没有劳动合同。讨论完工作时间后,老板要求我洗碗、打扫卫生,然后我就可以合法了
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蜜雪冰城暑假工被老板罚款800合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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不合法。如果公司不给予产假,员工可以保留证据,先尝试与公司沟通解决,无果后向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司给予合法产假权益。
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你好,强制员工超休,违法吗?
强制员工超休违法,应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定,确保合法合规。
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您好,如果6月离职了,还可以修完5天年假吗
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他没有签劳动合同或者劳务合同,但是总体来说工作时间还是非常长的而且因为是小公司
您好,及时沟通解决问题维护自身
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