首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
签了劳动合同法定节假日
更新时间:2021-08-06 22:28:26
问题描述:
签了
劳动合同
法定节假日
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1971996
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
协商不成搜集
证据
申请仲裁
维权
2021-08-06 22:22:24
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1753757
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法定节假日属于带薪休假日,不上班(含请假)不扣工资;上班属于加班,需支付不低于工资百分之三百的工资报酬。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。未签劳动
合同
可以要求双倍工资
2021-08-06 22:28:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
法定节假日加班费
劳动合同纠纷
500
劳动合同没有法定节假日或加班费。
根据《劳动法》中对加班工资的规定,有关假日加班费的具体给付问题解答如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同签订时间
民法典
802
法定解除合同的合理期限
民法典
596
劳动合同没有法定节假日也没有加班费
根据《劳动法》中对加班工资的规定,有关假日加班费的具体给付问题解答如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同违约金法定上限
民法典
374
单位不签劳动合同不交社保法定节假日加班费和休班
《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司并没有按当时面试时所说签劳动合同,并且法定节假日没有加班费,并且法定节假日休班还要扣工资
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在这次的中秋节和国庆节是否有规定这4天的有薪假没满3个月的员工不能享受?
法律没有这规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们怎么没有过法定节假日,加班费是怎样算的。一共有多少天法定的节假日
2010年主要节日的放假安排如下: 元旦:1月1日至3日放假,共3天,无调休。 春节:2月13日至19日放假调休,共7天。2月20日(星期六)、2
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日
是想问法定节假日工资吗?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天都要上班,就是国家法定节假日也不休息。在国家规定节假日上班,公司该不该支付三倍的劳动报酬?
应该是四倍。这是广州最新的解释性的规定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司口头解雇我不想补偿,让我去上班,如何维护我的合法权益
你好,建议向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非正式员工离职公司不批准怎么办?
你好提前告知即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了6年,然后转到另一家公司,我能拒绝签字吗?
可申请劳动仲裁维护权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们现在面临的是公司上午工人做完了,下午就通知员工自己去人事签离职合同
员工在面临公司突然通知签离职合同的情况下,可以通过以下法律途径维护自己的权益:首先,可以向劳动监察部门投诉,要求调查公司的违法行为;其次,可以申请劳动仲裁,要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不会辞职。我该怎么办?
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司外包了怎样维权赔偿
目前是什么具体情况,外包裁员还是什么?
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,强制员工超休,违法吗?
强制员工超休违法,应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定,确保合法合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,如果6月离职了,还可以修完5天年假吗
年假的话,当年度的可能不能够有五?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
衢州律师
同城律师:
常山县律师
江山市律师
开化县律师
龙游县律师
柯城区律师
衢江区律师
律师解答动态
刚刚
左杰律师
近期帮助 8009 人
那我到法院里面去,怎么写起诉状呢?
刚刚
董伯文律师
近期帮助 9 人
你好,我想问一下,我要提交民事诉讼,是按照被告人的身份证区域的人民法院?还是房屋所在地的归属人民法院
刚刚
徐卫东律师
近期帮助 261802 人
就是小三跟我老公住两月了后期女的告他强奸这构成强奸吗
1分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14565 人
你好请问开通灵活就业住房公积金会影响毕业生身份嘛
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45596 人
我家要做外墙保温,邻居不让搭架子,怎样解决?
2分钟前
青楠律师
近期帮助 1548 人
车间被撞严重未来一个月无法开车交通费该如何理赔
2分钟前
徐卫东律师
近期帮助 261802 人
姐弟在一个户口本上,弟弟是户主,有妻子,儿子,姐姐还有权利继承弟弟的遗产吗
3分钟前
刘同发律师
近期帮助 165827 人
装修款付了装修公司老拖延时间不给弄可以报警吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询