法律有规定必须缴纳五险一金吗

更新时间：2021-08-06 12:41:57

问题描述：

法律有规定必须缴纳五险一金吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助501758 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动法只规定五险是必须缴纳的，一金不在必须缴纳范围内。你百度一下就很清楚了

2021-08-06 12:41:57

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

社会保险是法律规定公司必须缴纳的吗

社会保险是法律规定公司必须缴纳的吗

五险一金法律必须缴纳吗

根据《社会保险法》制定的目的可以看出，缴纳五险一金的作用主要有：可以维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳务合同是否有五险一金

劳务合同是否有五险一金

法律对祖坟的规定

法律对祖坟的规定

五险一金的缴纳还没有达到国家法律规定的金额

1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法新规定有五险一金吗

劳动法新规定有五险一金吗

五险一金的缴纳不符合国家法律规定的数额。

1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五险一金的缴纳没有按照国家法律规定的额度

公司交的五险保障范围广，缴费高，相对来说，待遇也高一些。农村合作医疗保险缴费低，报销比例也相对低一些。两种保险不能重复享受，所以不需要一起交，在公司交五险的情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法律有硬要求缴五险一金吗

你好，单位需要缴纳社保，一金没有强制规定。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问法律有规定民营企业必须为员工购买五险一金吗

无论何种性质的企业都要为员工缴纳五种社会保险，住房公积金不是强制的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五险一金必须缴纳吗，有专门法律规定吗

社会保险法有规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

济南市劳动法规定五险一金必须交吗

你好，我是范律师，法律规定必须交的，补缴造成损失可以要求赔偿，要求解除劳动关系支付补偿金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

以前找暑期工的时候，中介还说他们公司联系工厂说因为我个人原因主动离职，我该怎么办？

一、暑假工押金不退可以报警吗1、暑假工押金不退可以报警。当事人提前三十天书面通知单位辞职，到期可以离职，单位不支付工资，可以申请劳动仲裁，单位收押金本身违法的，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂搬迁如何补偿员工？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

餐饮店，也就是用人单位，一审二审都失败了，我需要准备什么材料起诉，都需要准备什么？

起诉餐饮店失败后，应准备起诉材料重新起诉。包括起诉书、相关证据、身份证明等。如委托律师，还需提供授权委托书。在法院立案后，遵循诉讼流程，陈述事实和理由，等待法院

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哺乳期内，劳动合同期满时，公司若未续签合同该如何处理？

哺乳期合同到期应续签。如公司不续签，劳动者可要求继续履行，如公司拒绝，可申请劳动仲裁。若劳动者同意不续签，应与公司协商赔偿金，确保权益不受损。如双方无法达成一致

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未提前30天通知员工，员工不愿去，这种情况怎样赔偿员工？

建议好好协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

之前在一个幼儿园上班，班里孩子出了意外，园长要扣除我一个月工资，合理吗

你好，根据相关劳动法不合理。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

搁美团干了两天就想离职行不

离职的常见处理方式包括与单位协商、提前通知、办理交接等。选择时需考虑劳动合同条款、单位规章制度及个人职业规划，确保离职过程合法合规，避免纠纷。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我在内蒙古兰太资源有限责任公司2019年5月入职至今，2023年9月份兰太资源将矿卖给内蒙古广

公司项目解散，与员工协商一致同意调岗的，安排调岗；无法调岗解除劳动合同的，用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

许发律师

近期帮助 5423 人

自离工厂不发工资

刚刚

浙江顾典律师

近期帮助 11473 人

公司拖欠工资

刚刚

俞超强律师

近期帮助 6009 人

之前前段时间朋友说借支付宝开通淘宝网店。

刚刚

天津简阳律师

近期帮助 42498 人

破产企业补偿

1分钟前

宁飞龙律师

近期帮助 28027 人

过了几天还是有点疼，我想问下这种情况能让公司做工伤或者职业病认定吗？

2分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 47376 人

和店员发生口角已经拘留10天双方都有一个轻微伤假如对方起诉我们会面临什么后果

2分钟前

部雪梅律师

近期帮助 1527 人

反诈中心成功拦截了被骗的资金，多久能返还回来

2分钟前

王金贤律师

近期帮助 2108 人

您好.孩子抚养权在男方.但是男方不养.老人在养.有什么方法把抚养权给女方吗？判决书规定节假日可接走一

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟