劳动合同固定期限编号怎么编

更新时间：2021-08-05 22:55:46

问题描述：

劳动合同固定期限编号怎么编

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助66049 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

我国劳动法规定，劳动合同分为固定期限和无固定期限以及以完成一定工作为内容，无固定期限就是没有具体的合同到期时间

2021-08-05 22:55:46

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

固定期限劳动合同

固定期限劳动合同

你好！固定期限的劳动合同和没有固定期限的劳动合同可以一起吗

你好，员工可以和公司协商更改。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

无固定期限劳动合同变更怎么写

无固定期限劳动合同变更怎么写

无固定期限合同是什么意思

无固定期限合同是什么意思

没有固定期限的劳动合同和固定期限的劳动合同有什么区别

无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人解除劳动合同，劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

转无固定期限合同申请怎么写

转无固定期限合同申请怎么写

固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同

按照《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎么是无固定期限的劳动合同？

无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿?　　用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后，若无故解除合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的区别

就是终止期限的区别。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

固定期限劳动合同

最好请你们法律顾问给参谋意见。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

全日制劳动合同固定期限

江苏省金匮律师事务所虞晓锋律师对你的问题回答如下：你想提什么问题我没看明白，所以我把相关的法律规定列出来，希望你看后有所帮助：《劳动合同法》第十二条

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

全日制劳动合同固定期限

劳动合同的期限以劳动合同的约定为准。用人单位不得无故解除劳动合同，解除合同要给予经济补偿金。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期被裁可以申请补偿吗

实习期被裁补偿问题复杂。若有过错，可能无补偿；无过错或被违法辞退则可申请补偿或赔偿。具体操作：1. 与单位协商，了解辞退原因；2. 收集证据，证明自身无过错或单

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休息只能请假，该怎么办？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生已经签署了实习协议，他能离开吗？

你好根据具体情况和协议的具体内容而定建议协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

把工人排到其他工厂工作。能赔偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职公司在工资中扣除所有社会保障费是否违法？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

东莞的病假月最低标准是多少？

病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定具体的医疗期时间。医疗期内职工享有病假工资，具体标准，劳动合同或者集体合同

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下，我是无固定期限劳动合同，公司想协商离职问题

为确保在协商离职过程中权益不受损害，建议您采取以下措施：1.了解自身权益和合同条款，明确公司的离职提议是否合理；2.与公司协商时，确保双方对离职条件达成共识并记

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司劳务公司转公司

如果劳动者不同意公司劳务公司转公司，他们首先可以与用人单位进行沟通，表达自己的意见和诉求。如果沟通无果，劳动者可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

7分钟前

周黔灵律师

近期帮助 729 人

我没有任何施工资质，他也知道我没有任何施工资质。施工中意外失火了，我需要承担责任吗？要赔偿吗？

9分钟前

孙虹艳律师

近期帮助 326 人

你好，愿否代理交通事故索赔案？

22分钟前

刘清林律师

近期帮助 19799 人

公益岗下岗人员能享受失业补助金吗？

27分钟前

蒋爱兵律师

近期帮助 26893 人

租房合同上未写明由谁来交物业费只是口头上说了那由谁来交

31分钟前

陈军李律师

近期帮助 912 人

你好，我拿了同学的吃的（不超过100）我赔钱给他了，他还能告我吗？

33分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 2776 人

鱼塘被别人土壤掩埋3分之一怎么办？

35分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 2776 人

我哥哥是2022/8月份第一次偷渡去的柬埔寨！是厨师工作！现在想回来了！我问他会受到什么样的处罚呢？

40分钟前

王大军律师

近期帮助 1102 人

被车撞休克了头上缝11针但没到伤残等级能要精神损失费吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟