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劳动合同纠纷
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员工要求签固定期限劳动合同
更新时间：2021-08-05 14:55:39
问题描述：
员工要求签
固定期限劳动合同
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可以连续多次签订固定期限
劳动合同
，具体依据你们双方的意愿
2021-08-05 14:47:34
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协商不成搜集
证据
申请仲裁
维权
2021-08-05 14:52:58
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你好，一般来说，劳动
合同
应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2021-08-05 14:55:39
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