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员工第三次合同签的是固定期限劳动合同

更新时间：2023-03-23 19:38:59
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员工第三次合同签的是固定期限劳动合同
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固定期限劳动合同
固定期限劳动合同
劳动合同纠纷 12525
续签第三次合同是固定期限劳动合同
劳动合同到期后，可以与用人单位协商，订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗
无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗
民法典 701
第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗
第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗
民法典 1328
在签订了没有固定期限的劳动合同之后，被认为签订了固定期限的劳动合同的合同是什么
订立无固定期限劳动合同有三种情形： （1）劳动者已在该用人单位连续工作满十年的 （2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳
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无固定期限合同是什么意思
无固定期限合同是什么意思
民法典 835
签三次固定期限劳动合同可定为无期限固定劳动合同
签两次就可以要求签订无固定期限。
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签了2次合同都是固定期限劳动合同，还是固定期限劳动合同合理么？有的老师付以前签的是无固定期限劳动合同
按照《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下
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进公司第一次签定劳动合同就是十年，请问是按固定期限合同还是无固定期限合同签？
根据我国的立法规定，只要符合一定的条件，只要劳动者提出或同意的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是，如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无
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签了固定期限劳动合同可以重新签订无固定期限劳动合同吗
可以。
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公司之前签的劳动合同是无固定期限合同,因
你可拒绝,变更公司地址不影响劳动合同的履行.
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固定期限劳动合同
最好请你们法律顾问给参谋意见。
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假如工厂倒闭了，退休后你还能得到补偿吗？
你好。建议协商解决
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驾驶学校还没有注册就倒闭了，该如何拿回钱呢？
你好，是需要还款的
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由于与领导发生冲突而辞职，你能得到补偿吗？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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我不会去转岗后的单位。原帖打孔指纹已经取消。单位根据旷工终止了劳动合同。终止是违法的吗？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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谁知道不签劳动合同如何赔偿，法律上如何认定
未签劳动合同获得赔偿的方式为：与用人单位协商，协商不成的有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
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学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月
全部3个答案 >
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入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有加班费，我拒绝加班，这违法吗？
你好，你有没有签订劳动合同呢？
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除，如果是，则可以要求经济赔偿。
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