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二次劳动合同到期不在续签
更新时间：2023-03-24 14:03:55
问题描述：
二次
劳动合同
到期不在续签
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法律分析：两次劳动
合同
到期不再续签，企业需支付经济赔偿。根据法律规定，在劳动合同期限届满，用人单位提出解除劳动合同的，需要支付经济补偿，用人单位违反
劳动合同法
规定解除或者终止劳动合同的，应当依照该法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-03-24 14:03:55
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合同到期本人不续签有补偿吗
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关于劳动合同到期续签
合同条款合法。你如想解除劳动关系，可与单位协商经济补偿。
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劳动合同到期续签
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劳动合同到期续签
可以申请劳动仲裁
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劳动合同到期续签
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10年以上员工犯错被开除有补偿吗
员工犯错被开除，通常无补偿。但处理方式需根据具体情况选择，如员工过错程度、公司规章制度等。若员工过错轻微，可考虑警告或调岗；若严重违反规定，开除是合法选择。务必
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