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把员工转到另一个企业,工作中地址不会改变,下一个企业不把工作年限载入合同书,员工不接纳,上一个企业就把社保停了,员工应该怎么办?
更新时间:2021-08-03 15:12:27
问题描述:
把员工转到另一个
企业
,工作中地址不会改变,下一个企业不把工作年限载入
合同
书,员工不接纳,上一个企业就把
社保
停了,员工应该怎么办?
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停保不视为可以中断或不交费.
没按时缴纳
社会保险费
的各省市将按照《
社会保险
费征缴暂行条例》有关规定,由计算机自动按日计算收取欠费额2‰的滞纳金。收取的滞纳金归入社会统筹基金。
2021-08-03 15:07:06
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
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大队进行实名制投诉登记。
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2021-08-03 15:12:27
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