聘用单位可随时解除聘用合同

更新时间:2021-08-03 14:22:58
问题描述:
聘用单位可随时解除聘用合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1780626 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
    2021-08-03 14:14:04
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助285919 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
    2021-08-03 14:17:21
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助308892 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2021-08-03 14:22:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同
是因为什么解除合同?情况不同会有不同结果。具体可来电咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同解除
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于解除劳动合同
公司单方解除合同违反相关法律。你可以申请劳动仲裁等维权。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同
用人单位依法解除劳动关系需要通知劳动者。劳动者在解除劳动合同证明书上签字不是解除劳动合同的必要条件。用人单位必须依法解除劳动合同否则可能面临各种赔偿或补偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除
若有服务期的按比例支付未履行服务期应分担的培训费就好,没有服务期的就没有赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除
你好: 应当赔偿2个月工资,请电话咨询,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除聘用合同
解除聘用合同
合同解除常识 32914
解除劳动合同
咨询劳动部门
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同
需要提前一个月递交辞职信,才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除
直接咨询社会保险所就好
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 280996 人
我在急用钱app上贷款他额度给我下了还需要我花钱认证才能用现在强制要我还款
46秒前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
QQ的手机号被骗子整成了他的王者也被骗子利用用我的号骗他人
2分钟前
王慧平律师
近期帮助 2086 人
受工伤在休养中公司不愿支付我生活费,告诉我报工伤了就不给生活费
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
欠钱不想还他
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
对方把我儿子鼻子打骨折了
19分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
为什么银行卡显示无状态正常
20分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62793 人
干安检不给我离职
21分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62793 人
签了合同,没拿到钱,下个月就要还钱了,可以不用管吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询