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固定期限劳动合同签订期限最低多少

更新时间：2021-08-02 21:04:23
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固定期限劳动合同签订期限最低多少
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请问一下，签订几次劳动合同为无固定期限
【法律分析】 劳动合同续签两次后，第三次再签时，应签订无固定期限劳动合同。劳动者也可与用人单位协商首次签订时直接签订无固定期限劳动合同。劳动合同满十年后，视为无
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固定期限劳动合同一般是几年，有哪些相关规定
固定期限合同规定了期限，如3年，期限到了，合同终止，如果双方约定劳动关系继续，则要重新签订劳动合同；无固定期限劳动合同是指在劳动合同中没有约定固定的期限，除非用
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劳动合同续签几次可以签订无固定期限
劳动合同没有规定只能续签几次，但法律规定，在连续签订二次固定期限合同后，如果员工提出签订无固定期限合同的，用人单位应与员工签订无固定期限合同。也就是说，在第三次
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劳动合同续签几次能够签订无固定期限?
劳动合同没有规定只能续签几次，但法律规定，在连续签订二次固定期限合同后，如果员工提出签订无固定期限合同的，用人单位应与员工签订无固定期限合同。也就是说，在第三次
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劳动合同固定期限通常几年
固定期限劳动合同通常可以是半年、2年、5年或10年，其期限的长短应根据用人单位的实际情况、岗位需求以及劳动者的个人情况来自主决定。在订立劳动合同时，必须遵循合法
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工作多长时间可以签订无固定期限劳动合同
法律分析：员工只要在用人单位工作10年以上，就可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。根据相关规定，符合下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳
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固定期限劳动合同能够签订多长时间
1. 固定期限劳动合同时间由用人单位与劳动者协商确定，可以约定三、四年，也可以约定十几二十年。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
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固定期限劳动合同能签订多久
1. 固定期限的劳动合同最长可以签十年、十五年、二十年。该期限可以由用人单位与劳动者依法协商确定，只要合同是双方依法订立，且双方均签字盖章的，对双方就具有法律拘
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签订几次视为无固定期限劳动合同，法律有哪些规定
签订无固定期限劳动合同的方式有三种： 1. 劳动者在该用人单位连续工作满十年的自动签订； 2. 用人单位在与劳动者建立劳动关系的一个月内签订劳动合同，一年后默
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