你好,我离开了。然后那个工厂会支付这个月的工资吗?如果支付的话,怎么能拿到工资呢

更新时间:2021-08-02 10:49:43
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    根据《工资支付暂行规定》第7条的规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
      关于临时和具体工作的工资支付,根据《工资支付暂行规定》第8条的规定:对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
      关于解除或终止劳动合同时的工资支付,根据《工资支付暂行规定》第9条的规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2021-08-02 10:40:02
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    2021-08-02 10:45:36
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2021-08-02 10:49:43
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你好,我现在没有支付工资,我该怎么还工资?
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用人单位无论是否同劳动者签订劳动合同,只要劳动者通用人单位之间存在事实劳动关系,则劳动者就应该获得报酬,用人单位应当依照我国法律的具体规定,按时向劳动者支付工资
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就拒绝支付我工资。我该怎么办?能拿到工资和赔偿金吗?
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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我能拒绝支付她的工资吗?我当时并没有支付给她工资,所以我支付了工资。
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的. 2.一般不会得支付.因为规
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并将自己工资支付给她,请问这样合理吗?如果支付的话,半个月要支付多少?我一个月工资只有2200
你请假不需要自己找代课教师。如果学校找了,学校占地承担费用
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请问这种情况,我能拿到工资么。
只要提前一个月上交辞职报告即可,具体细节建议委托有经验的律师处理为妥,如果确有需要可以先电话联系或者直接面谈处理,哈尔滨张律师,何律师为您维护您的合法权益。
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
可以提起民事诉讼,要求返还
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