男方系民企员工，协议离婚不成，结婚后多次吵架，他以此为要挟说我家暴。这样的人法律上有制裁办法吗？

更新时间：2019-02-01 10:08:51

问题描述：

男方系民企员工，我是女方，教师。现处于分居阶段，分居近四个月，孩子十个月在我这里，协议离婚不成，男方拒拿抚养费，称自己没钱，说就算法院判了孩子归我，他也不拿钱宁可辞职。去年七月结婚，结婚后多次吵架，今年五月初，我抓伤了男方，他以此为要挟说我家暴。这样的人法律上有制裁办法吗？

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抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。根据《婚姻法》第三十七条的规定：离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。
关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。实践中，女方在满足自己基本生活的条件下有节余支出的，可以在节余支出的基础上按照出入情况和当地平均生活水平支付抚养费，原则上的标准是个人收入的20%到30%。
从保护妇女权益的角度来看，可以适当减轻，当然也与个人的经济能力，抚养和照顾其他社会成员的数量等有关。可以通过协商来定抚养费数额，协商不成，可以由法院来认定。

2019-02-01 09:59:51

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你可以要求丈夫过错赔偿，但不能免除你抚养孩子的义务；法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平；根据司法解释，孩子的抚养费可按以下标准支付：1）有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2）无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3）有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例

2019-02-01 10:03:26

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你好，法院判决子女的抚养权是有依据的：对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：　　
(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的; 　　
(2)子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的; 　　
(3)无其他子女，而另一方有其他子女的; 　　
(4)子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。

2019-02-01 10:07:41

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可以协议离婚，无法协商的可以起诉到法院解决。有家暴的证据一般法院会判决离婚
对于孩子抚养权的归属，夫妻双方可以进行协商，一旦协商不成，则需由法院判决。法院判决抚养权归属，一般根据有利于子女成长原则进行，主要考虑以下因素：夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等。
也就是说如果夫妻一方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境等条件都优胜于对方的话，会被认为是更有利于孩子教育成长的，取得孩子抚养权的胜算会高一些。
哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。
哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。

2019-02-01 10:08:51

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