你好,我们公司更新合同的时候。财务说不先填写合同年限。这个合同受法律保护吗

更新时间:2021-08-01 19:21:27
问题描述:
你好,我们公司更新合同的时候。财务说不先填写合同年限。这个合同受法律保护吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助546345 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    连续签订两次固定期限的劳动合同(即续签一次),合同到期,员工同意再次续签(第三次签订),单位就必须签订,而且除了员工要求签订固定期限情形之外,必须是无固定期限的了。
    广州市仲裁委与中院2011年10月25日会议纪要第15条规定,在第二次劳动合同期限届满时,双方特别是用人单位同意续订劳动合同,而劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,才予支持。
    本条回归到普遍的理解,即第二次劳动合同期限届满时,是否续签及续签何种类型的劳动合同,劳动者有选择权和决定权。
    2021-08-01 19:12:56
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助561187 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    只要劳动合同不违反法律的强制性规定,就是有效的合同是受法律保护的
    2021-08-01 19:19:54
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1861314 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果合同内容合法,一般是受法律保护的
    2021-08-01 19:21:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司的合同到期了,更新合同的不是合同,而是合同,符合法律的保护吗
有合同的,律师代理案子需要与当事人签订委托代理合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
bot合同,培训合同,在合同的基础上。公司没有按照合同上条件履行合约。可不可以撤销合同?
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
bot合同,我好像被骗了签了合同
你好,请简单阐述您的诉求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司签了一份合同。他们没有给我合同。公司接受了合同。合同生效了吗?
根据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是工人,和工厂签订了劳动合同,对方附上合同,写了什么时候不能辞职,请告诉我这个法律,和我签约
用人单位与劳动者签订劳动合同后,根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,用人单位在签订劳动合同之日起30天内,给劳动者办理社保和公积金手续。   《社会
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期后,没有重新写新的合同,跟之前的合同是一样的,这样有法律保护么
这很正常。不需要太过担心,视为签订了不定期租赁合同。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
地合同怎么写,我们这里是农场,合同和协议那个会受法律保护
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说离开公司需要一个月。有什么解决办法吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内劳动者被解雇后是否享有薪酬?
试用期内解雇享有薪酬。具体操作:1. 向用人单位提出支付工资要求;2. 如遭拒绝,收集证据,如工资条、劳动合同等;3. 申请劳动调解或仲裁;4. 调解仲裁无果,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月离职要扣除1000元吗?合法吗?
造成用人单位经济损失的,用人单位可以扣除部分工资用于赔偿,但扣除的工资有限额规定。员工辞职是需要提前一个月向主管部门申请的,一个月后可以正常离职。依据我国相关法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好~合同签完之后公司不安排上班违法吗入职前还培训了两天
您好,既然合同已经签了,双方之间的劳动关系就建立了,单位不安排上班,但是他要正常缴纳社保发工资,也没有什么。如果他不发工资也不缴社保,那你就可以申请劳动仲裁的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职高学校在我快毕业的这个时间段突然要求我去实习,但可以自主选择去那实习
拒绝实习可能会导致你无法完成学校规定的实习任务,进而影响到毕业。因此,在做出决定前,建议与学校沟通,了解实习的具体要求和可能的影响。同时,也可以考虑寻找其他符合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 75105 人
网络平台退货,商家收取高额折旧费
6分钟前
刘智朗律师
近期帮助 1455 人
我想做美团骑手,身份证认证不了,显示该证件已被限制注册,我又没注册过,又没案底,都不知道怎么原因
8分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 1440 人
我家是贫困户,危房拆除三年都没验收
10分钟前
北鼎律所律师
近期帮助 973 人
公司想要调岗,想了解摄像岗位调到摄影岗位,是不是合理调岗摄影和摄像的区别主要有以下几点12345:
15分钟前
威法律师
近期帮助 5757 人
如今我因工受伤,我自己做了劳动能力鉴定十级,我该怎么办
15分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 13107 人
尸体下葬两个多月了怀疑是医疗事故,现在可以尸检吗?
19分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9411 人
单位用个人的绩效去缴纳单位承担的的公积金部分,请问这个行为合法吗,合规吗?
20分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9411 人
对方婚内和我谈男女朋友,已各种理由索要财物,首饰等东西,分手后能要回来吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询