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员工领取失业金单位是否赔偿
更新时间：2021-08-01 14:54:55
问题描述：
员工领取
失业金
单位是否赔偿
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可以找单位赔偿，具体数额要看你的
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2021-08-01 14:49:27
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你好，符合
失业金领取条件
的失业人员，需要提供解除
劳动关系
的材料、
身份证
、
户口本
等向当地社保机构申请领取失业金。
2021-08-01 14:54:55
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公司股权转让员工是否可以获得赔偿
企业法律顾问
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公司是否有可能转移养老保险是否可以得到补偿和领取失业保险？
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿
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公司单方面解除合同怎么赔偿
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是否可以要求单位赔偿员工是否可以要求单位赔偿？是否可认定为工伤。是否可以要求单位赔偿
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险
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单位单方面解除合同怎么赔偿
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是否可以拿到赔偿?是否可以以此来要求单位和我解除合同,并支付我在单位工作四年的补偿金?
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第三十八条
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是否可以拿到经济赔偿？是否可以以此来要求单位和我解除合同,并支付我在单位工作的补偿金?
根据《劳动合同法》第四十六条 （五）款和第九十七条规定，劳动合同期满合同终止的，2007年12月31日之前的，没有经济补偿。自2008年元月1日起，劳动合同期满
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公司是否要赔偿员工
公司在什么情况下可以辞退员工， 规定一：用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。 规定二：员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：
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单位是否有赔偿
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以比照工伤处理，而你爱人的情况不符合这样的规定，不享受工伤待遇。
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单位是否赔偿
属于工伤，单位可以赔偿
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单位是否赔偿
为啥拖了这样久啊
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我是麦当劳的兼职学生，因为我工作的地方经理天天骂人，要交辞职报告。能不能不说辞职？等对方辞退我？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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公司现在要求员工拍摄抖音进行宣传，并使用个人抖音账户。
这是需要请问客服确定的
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事业单位员工辞职的批准
可以提前一个月书面提出离职申请，到期可以直接走人
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现在我们单位周六不允许上班，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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以前和学校实习，签了三方协议。拿到实习证。我能拿到毕业证吗？
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
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公司以逼员工辞职为由，强制换岗，不合理的工作时间逼迫
如果公司以不合理的工作时间逼迫员工，员工可以采取以下措施应对：首先，收集并保存相关证据，如工时记录、加班通知等。其次，与公司沟通，表达不满并要求改善。如果沟通无
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对高中暑假强制补课问题，常见处理方式包括：1）向学校管理层反映，表达不满和担忧；2）联合其他学生或家长，共同向教育部门投诉；3）咨询律师，了解自身权益，必要时采
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实习期上高速需要什么条件
实习驾驶员上高速的要求是：必须要有老手陪。老手须持相应或更高车型驾驶证3年以上。在实习期内驾驶机动车上高速公路时，必须由持相应或更高车型驾驶证3年以上的驾驶人陪
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