您好，我还在一家企业，工作中了八年零3个月。如今企业改行，要裁人了，我该获得是多少赔偿费呢？

更新时间：2021-08-01 12:41:26

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主要是看单位辞退员工的理由是什么。是否存在证据。
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。
单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。

2021-08-01 12:33:28

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您好，按工作年限支付经济补偿金

2021-08-01 12:36:37

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您好：需要支付经济补偿金

2021-08-01 12:41:26

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