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单位转制与原单位劳动合同
更新时间：2021-08-01 06:54:38
问题描述：
单位转制与原单位
劳动合同
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您好，变更劳动合同依法应由单位和员工双方同意，如果员工不同意可不接受变更内容，坚持要求
继续履行
原合同。如单位因此强行解除劳动或采取
其他
违反
劳动法
的措施，可通过劳动
仲裁
索要补偿或赔偿
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你好，可以申请劳动仲裁维权
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