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劳动合同纠纷
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劳动合同单位变更合同要重新签署吗
更新时间:2021-07-31 01:36:53
问题描述:
劳动合同
单位变更
合同
要重新签署吗
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劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要具体分析,
公司
主体变更,如果是名称变更、
法定代表人变更
或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同
2021-07-31 01:30:41
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变更劳动合同主体
协议
分为两种情况:
1、公司主体变更,如果是名称变更、
法定代表人
变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。
2、员工主体变更的,需要重新签订协议
2021-07-31 01:34:39
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你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订
补充协议
。
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劳动合同的变更
劳动合同纠纷
8405
变更劳动合同与重签劳动合同
公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。
全部3个答案 >
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法人变更劳动合同需重新签订吗
劳动合同纠纷
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合同变更需要原合同么
民法典
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变更劳动合同的,应当经双方协商,协商不成单位解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。
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