我妻子在工作中被公司的铁制书架撞倒,腰部骨折,脚骨骨折,做手术,手术费用是公司出的,合计43000元,医生说她今后不能从事重体力劳动,我想问问公司的赔偿标准是什么样的,怎么决定赔偿额。(没有和公司签订

更新时间:2021-07-30 18:33:44
问题描述:
我妻子在工作中被公司的铁制书架撞倒,腰部骨折,脚骨骨折,做手术,手术费用是公司出的,合计43000元,医生说她今后不能从事重体力劳动,我想问问公司的赔偿标准是什么样的,怎么决定赔偿额。(没有和公司签订劳动合同)
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    工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;可以要求所在单位申请工伤认定,注意时间是自事故伤害发生之日起30日内;如果单位超过时限,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可自事故伤害发生之日其1年内申请。
    2021-07-30 18:25:08
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    需要鉴定后才能确定,根据伤残等级以及本人工资情况计算赔偿金额,赔偿项目有伤残津贴一次性伤残补助金等。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险
    2021-07-30 18:29:26
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    工伤赔偿包括一次性伤残补助金,医疗费交通费,伙食费,停工停薪费等等。按照《工伤赔偿标准计算表》来计算具体赔偿金额
    2021-07-30 18:33:44
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你好,我父亲的右臂断了! 粉碎性骨折,手术花了1.8万人左右,工伤,这个赔偿金额是怎么赔偿的,谢谢
1、要结合手术前的风险告知书,以及手术同意书的相关内容来判断医院方的责任。 2、在院方有责任并构成医疗事故的情况下,可以要求赔偿,具体赔偿金额要看是否影响了主
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你好,我的左肘脱位,骨折。是在单位工作中造成的,现在在医院发炎,准备手术,但单位让我先付药费。我害怕
关于工伤损害赔偿,根据《人身损害赔偿司法解释》第十二条规定,无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,只要劳动者发生工伤事故,首先应按照国务院的《工伤保险条例》的
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左手腕骨折,手术费用3万,双腿碎骨折,保守估计,颅内出血,已治愈,工伤赔偿金额为多少,,
可以要求人身损害赔偿(因交通事故引起的损害)和工伤待遇(因履行工作职责受伤)。交通事故的赔偿可要求以下项目: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、护理费;
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在公司受伤,髌骨骨折,粉碎性骨折,住院由费用由公司支付,看也由公司支付,如何维权。
如果鉴定为工伤,可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题,无固定收入的情况
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我想咨询一下工伤赔偿问题,我老公在物流公司上班,装车时把脚砸了,骨折,做了手术,内置钢板,住院
你好,可以先去申请工伤认定,要求公司赔偿,获得赔款,如需帮助请致电
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我姥爷在一家单位上班,工作时受伤,骨盆骨折,跨骨骨折,没做手术,保守治疗,3个月才能拄拐杖下地,我们
工伤前提是用人单位有营业执照和劳动者60岁以下,你姥爷多大年龄?工伤骨折即可定10级伤残。赔偿数额与残疾等级、当地社平工资、本人工资和是否保留劳动关系相关 。。
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解除劳动合同该怎么办,法律的规定是什么
职工解除劳动合同的法律规定:职工与用人单位协商一致,可以解除劳动合同;职工提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;用
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试用期内,我写了一份成为常客的申请,成为常客
你好,试用期内提前3天可以提出辞职。3天过后可以办理工作交接后离开公司
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幼稚园老师辞职后,我一直推脱押金不退
法律分析:如果不退,可以向教育主管部门或工商局投诉。也可以向法院起诉维权。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是
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上海对于不续签劳动合同的规定是什么
法律分析:《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定
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你好,合同问题,试用期可不可以解除劳动合同,需不需要支付违约金
法律分析:试用期内,劳动者提出解除劳动合同,是无需附任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由,要求劳动者支付违约金。试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限
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刚到公司10天想离职公司不让走
试用期内离职提前3天通知用人单位;试用期内离职提前30天书面通知用人单位
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