事业单位在编人员领劳务费

更新时间:2021-07-30 11:51:29
问题描述:
事业单位在编人员领劳务费
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
事业单位试用期算在编人员么
事业也可以报考事业,但是要从下往上考,就是说自收自支可以报考差额和全额事业,差额事业可以报考全额事业,全额事业不能再报考其他事业。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公务员如何领养老金
公务员如何领养老金
劳动合同纠纷 3995
事业单位合同工,事业单位在编人员打架
依据单位内部管理规定处理。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位可以停薪留职吗?
事业单位可以停薪留职吗?
劳动合同纠纷 5970
机关事业单位在职人员在编人员能够公司注册吗?
国内公开发行及上市的基本条件(规模要求): 1、净利润:主板上市要求3年盈利,且累计超过3000万元。创业板(征求意见)上市要求2年盈利,且累计不少于1000万
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是全额拨款事业单位在编人员自收自资的,请问我有什么待遇?
事业单位(InstitutionalOrganization),是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位聘用人员和在编人员同工不同酬问题。
1、《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是事业单位在编职工,因某种原因,单位领
你好,如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 125
事业单位非在编人员
申请劳动仲裁 主张劳动关系
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位在编人员可以开公司吗?
事业单位的话 是不可以开公司的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 80
律师解答动态
4分钟前
王倩倩律师
近期帮助 407 人
为什么临时劳务协议没有意外保障和法定节假日
17分钟前
余玉洁律师
近期帮助 671 人
你好帮别人代购车辆被骗
20分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12561 人
分公司倒闭了,公司老板说按照总公司给我们发放工资
20分钟前
周于炜律师
近期帮助 4891 人
我有一个婚姻问题需要解决我需要委托律师。
22分钟前
唐程义律师
近期帮助 61688 人
16周岁抢摩托车现在十二天了都没出来
26分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 7735 人
因销售,生产伪劣产品罪电子烟被关在石家庄看守所五个月了,案件刚到检察院,请问能缓刑不
30分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12561 人
经理说试用期三天没工资
31分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 7735 人
分手被纠缠恐吓
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询