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单位扣保险是当月扣当月的吗
更新时间：2021-07-29 20:31:51
问题描述：
单位扣
保险
是当月扣当月的吗
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不同地区不一样，有些地区是当月交当月的
社保
，有些地区是下一个月才会交上一个地区的社保，所以具体看当地政策。社保都是当月月初缴纳的，先由
公司
支付，之后再在员工
工资
中扣除个人缴纳部分
2021-07-29 20:25:53
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一般来说，社保都是当月月初缴纳的，社保也是当月生效，先由公司支付，之后再在员工的工资中扣除个人缴纳的部分。如果出现下个月扣除当月社保费用的，可能是员工本
月工资
是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用
2021-07-29 20:31:51
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社保扣当月还是上个月
其它
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社保是是当月扣当月的吗
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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个人缴纳社保从工资里扣吗
劳动合同纠纷
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合同解除当月还是在职员工吗
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当月的保险是在当月发工资扣除吗
不同地区不一样，有些地区是当月交当月的社保，有些地区是下一个月才会交上一个地区的社保，所以具体看当地政策。社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资
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合同不履行可以扣车子吗
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社保是当月扣还是次月扣
劳动者请事假，是不该扣社保补贴的，事假扣工资的说法本身就是错误的。 事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就
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我领失业金带扣医保，是当月扣当月还是当月扣下个月
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需
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这个月交社保是扣上个月的还是，当月的
1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合
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就是说如果矿工扣工资是扣当月还是上个月
扣发当月旷工期间的工资
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扣工资的百分之二十，是扣当月的还是上个月的
根据规章扣钱要根据单位惯例确定。
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入职当月扣两个月社保，离职后当月公司还扣当月社保，是不是扣重复
属于正常情况
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交了离职申请后的30天可离职，劳动者解除劳动合同应该提前三十天以书面形式通知公司。但若公司未按规定为员工缴纳社保劳动者可随时进行离职。公司未和员工签订劳动合同，
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中学国庆只有两天假期符合国家规定吗？
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公司关闭运营对孕妇员工的赔偿问题
孕妇员工在公司关闭运营时，经济补偿的金额按照《劳动合同法》第四十七条的规定计算。具体为：根据员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准；不满一年的，按一
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劳动监察大队星期六星期天休息吗？没人接电话。
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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工厂从东莞搬迁至惠州，劳动合同上面写的工作地址是甲方注册地或甲方指定地点我不想去可以要求解除劳动合同
公司搬离地方属于变更劳动合同，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每
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上班玩游戏扣100合法吗
上班玩游戏的常见处理方式包括警告、记过或解除劳动合同。选择时应考虑员工行为严重程度，轻微行为可给予警告，严重影响工作或违反规章制度可解除劳动合同。
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兼职工作13小时只休息中午15小时合法吗
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
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