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单位未按合同调工作岗位
更新时间：2023-03-30 18:01:10
问题描述：
单位未按
合同
调工作岗位
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按单位管理 制度处理 ，不服就要另找新单位 了
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应该与员工协商确定
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协商不成可以提起
劳动仲裁
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劳动法关于调岗的规定如下：
1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下，对岗位进行重大调整，则劳动者有权拒绝；
2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同，则属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。
2023-03-30 18:01:10
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