工伤用人单位需支付的费用

更新时间:2021-07-29 13:47:34
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职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用的赔偿以实际损失为准,即损失多少就赔偿多少。职工凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等,由单位到
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工伤九级伤残标准
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民法典 1510
工伤 用人单位需要支付工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,员工按月领取相应工资。
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第二次手术和第一次手术一样 向工伤保险基金申请工伤待遇审核即可。
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请问,工伤医疗费用是由用人单位支付还是由用人单位自己支付
1、如果单位已经为工伤职工缴纳工伤保险的,则所支付的工伤医疗费用由工伤保险基金支付,单位不承担赔偿责任。 2、如果没有缴纳工伤保险的,则根据《工伤保险条例》
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工伤医疗费用工伤保险无法支付的费用是由单位支付还是职工本人支付
根据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定在工作时间,工作场所内因工作原因受伤的属于工伤。工伤保险条例第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受
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