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事业单位劳动关系受什么法调整
更新时间:2021-07-29 13:36:40
问题描述:
事业单位
劳动关系
受什么法调整
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劳动合同法
调整的是
劳动者
与
用人单位
之间的法律关系
2021-07-29 13:29:47
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你好,事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者
终止劳动合同
,法律、
行政法
规或者
国务院
另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照《
劳动合同
法》有关规定执行
2021-07-29 13:33:25
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双方当事人可以依据有关法律法规的规定,经协商一致,就劳动
合同
的部分条款进行修改、补充或者删减,通过对双方权利义务关系重新进行调整和规定,使劳动合同适应变化发展了的新情况,从而保证劳动合同的
继续履行
。
2021-07-29 13:36:40
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非标准劳动关系依然适用《劳动法》等相关法律法规,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争
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