我们一个金融公司老板想不发工资了，等了几天就说公司破产了没钱交房租也没钱发工资了。我们没有签劳动合同

更新时间：2019-01-31 06:57:13

问题描述：

我们一个金融公司老板想不发工资了，又或者说他想理由把我们工资这里扣一点那里扣一点扣得剩下一点点工资。拖欠十月份一个月，十一月份几天的工资。十几个人总共四万多。十一月七号我们在上班，突然停电说公司经营不下去，老板让我们回家等消息，等了几天就说公司破产了没钱交房租也没钱发工资了。让我们去公司拿电脑抵工资，一人一台。电脑的话远远不够我们工资。现在两个老总互相推卸责任，回避我们员工。我们没有签劳动合同，本来想去

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根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条规定，工资至少每月支付一次，如果现在单位没有按时支付工资，违法了本法以及劳动法的规定。同时根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

2019-01-31 06:51:29

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老板如果不发工资的，可以申请仲裁要到劳动争议仲裁委员会，每个地区都有。申请必须要在劳动争议发生之日起六十日内提出。提出时要交书面仲裁申请书。申请书内容包括：1：申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
2：仲裁请求和所根据的事实、理由。3：证据和证据来源、证人姓名和住所。

2019-01-31 06:55:07

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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

2019-01-31 06:57:13

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