我签了三年合同书,干了一年9个月,企业要与我完毕劳动合同书,应当赔赏要多少钱

更新时间:2021-07-29 10:59:41
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    1、您和超市之间应当是存在劳动关系的;您可以工资收条、签到名单等来证明。
    2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单位占大头,个人占小头。新劳动法第三十八条规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,还应支付经济补偿金。经济补偿金的数额,新劳动法第四十七条作了详细规定,“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
    2021-07-29 10:46:51
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-07-29 10:56:22
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2021-07-29 10:59:41
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劳动合同法,我签三年合同书,才工作中一年,企业要解雇我,赔付好多个月
劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。   《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经
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我和企业签了一年的合同书,如今企业要和我终止合同,应当如何赔偿
解除劳动合同的步骤根据不同的情况,流程存在差异,通常有以下步骤:    1、 解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;    2、 达成一致:双方
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请问我和企业签了一年的合同,现在干了4个月他们无故解除劳动合同,应该怎么赔偿
《劳动合同法》   第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;    第四十六条 有下列情形
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我和劳动单位签了三年正式劳动合同,现在他们要签一份协议,如果干不完三年就赔偿2万块钱,因为我拒绝签,
单位的做法是违法的,具体事宜需根据你的详细情况判断,你可找律师面谈。
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你好。公司想方设法以去省外项目为由逼迫员工自动离职
员工因公司逼迫离职,可以向劳动行政部门投诉,要求公司出具解除或终止劳动合同的书面证明,并寻求赔偿。若公司未改正,员工可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解仲裁,维护
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销售佣金不受劳动法保护
销售佣金是指企业销售业务中卖方或买方支付给中间商代理买卖或介绍交易的服务酬金。可以说,佣金是商业活动中的一种劳务报酬,是具有独立地位和经营资格的中间人(通常不包
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退休后,我继续在我的公司工作。我能得到补偿吗?
你好!经济性裁员或公司倒闭的,可以要求支付经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)
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二次劳动合同未到期的补偿标准
你好,可向劳动局投诉维权
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我咨询下北京的婚假是给几天?
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
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我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
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黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用
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公司提出终止合同,解除劳动关系,经济补偿金是n还是2n
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