工伤等级没有达到怎么处理

更新时间:2021-07-29 06:14:06
问题描述:
工伤等级没有达到怎么处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤未达到等级该怎么赔偿
工伤未达到等级该怎么赔偿
劳动合同纠纷 3125
工伤没有达到评定等级,工资怎么发放
工伤医疗和停工留薪待遇照样有的啊,停工留薪期间的工资福利待遇不变
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好请问未达到十级伤残的工伤怎么赔偿
您好! (1)属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的,只能按实际发生金额给付,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付;若其赔付金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎么鉴定伤残等级
怎么鉴定伤残等级
民法典 1661
普通工伤,未达到工伤鉴定等级的怎么赔偿?
工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求单位代为申请。 依据《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好工伤未达到工伤等级算工伤吗。怎么处理怎么赔偿
工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问工伤未达到等级可以得到什么赔偿,我们现在应该怎么做
工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤鉴定没有达到级别如何处理
您好,那就没有伤残的相应赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤没有达到级别怎么赔偿
只有停工留薪工资,医疗费,营养费,护理费。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤没达到伤残等级的怎么赔偿
工资待遇是不变的 但是不包括加班工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求工作时间从早上8点到12点,这是违反劳动法的
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有前科能在公司工作吗?
有前科的人如果符合严重违反公司的规章制度、在试用期间被证明不符合公司的录用条件等情形的,公司有权辞退。但如果该劳动者没有上述过错,且不符合被无过错性辞退的情形的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
2024年5月离职,2023年一整年的生活补贴说离职就审核不过了不给发了
按单位 意见处理,要求单位 开解除劳动关系 的证明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司请假还要还时间银行的钱吗
你好!时间银行是什么银行
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
郝淑红律师
近期帮助 12098 人
跟校实习到工作地方签完协议后中途遇到不合理选择离开,学校拿毕业证威胁不让离开。合法吗
刚刚
周咏洁律师
近期帮助 972 人
男方主动转了一万,但双方感情不和女方用他转的钱做了人流手术,分手后需要偿还男方转的账吗
刚刚
石健伟律师
近期帮助 18072 人
您好,今年2月份的工资4月11日才发放,而且被无理由地克扣了,请问可以怎么办?
刚刚
涂利安律师
近期帮助 7660 人
您好,交易支付被法院冻结不处理可以吗?
17秒前
广东少忧律师
近期帮助 775 人
维修了一台iPad,到我手上没到两个小时就出现问题了,但是商家以为是我弄坏的
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8172 人
车辆追尾,对方车上有孕妇
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 67154 人
可以发图片不
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8172 人
你好,我购买的商铺开发商没有按照合同约定一户一电表,没有把产权交给供电部门
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询