私企单位退休年龄有关吗

更新时间:2023-03-31 16:50:13
问题描述:
私企单位退休年龄有关吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助724798 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好根据企业情况和缴纳社保情况来确定
    2021-07-28 20:09:13
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助139321 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:国家对职工退休年龄是有法定年龄规定的,与是否私人企业无关,具体情况因女职工实际年龄、社会保险缴纳的年限和工作性质不同而存在差异,如女职工社会保险在退休前累积缴纳15年以上。
    2023-03-31 16:50:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业女干部的退休年龄
企业女干部的退休年龄
劳动合同纠纷 425
在退休年龄,如果单位不给我退休
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
私企女职工退休年龄
私企女职工退休年龄
劳动合同纠纷 2990
退休可以根据国家的退休年龄还是企业的退休年龄,在化工厂工作25年前退休吗?
正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有企业单位劳动者身份的女性退休年龄是几岁
目前,我国男职工的退休年龄是60岁,女职工的退休年龄是55岁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休是按国家退休年龄还是企业退休年龄,如在化工厂工作25年可以提前退休吗
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
外资企业退休年龄
协商不了可以起诉解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国企新的退休年龄
你好,直接咨询社保部门。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
外资企业的退休年龄
你好,法定退休年龄55岁,不合法,可以向劳动部门投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业退休年龄
12. 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说我50岁了,不续签劳动合同怎么办?
劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序:1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
白班育儿嫂十一假期和周末一起到了怎么休息?周末休息要不要补休?还是一共休息三天?无论周六周日?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞职不做,我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
过年请假不批按旷工算合法吗?
看不批的理由是否成立来定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同。这违法吗?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进厂实习期与扣工资的问题
作为实习生,避免旷工的关键在于加强时间管理和自律。建议您提前规划好工作和休息时间,确保按时到岗。如遇特殊情况无法到岗,应及时与单位沟通并请假。这样既能保障自己的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进厂工作实习期和扣工资的问题
如果实习生认为实习单位扣工资的行为不合理或存在违法行为,可以通过以下途径维护自己的权益:首先,与实习单位沟通协商,了解扣除工资的具体原因和依据;其次,查看双方签
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三方协议在实习期结束后还生效吗
实习期结束后,应依据实际情况选择签订劳动合同或继续履行三方协议。若已确定就业单位,建议签订劳动合同以明确双方权利义务;若尚未确定,可暂按三方协议执行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
8分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11333 人
合同没有到期
14分钟前
李伟律师
近期帮助 37223 人
买房人交了定金,但没过户,就把我的房子卖了。合同上写了过户给任何人,我能追责吗?买房人的行为是欺诈行
16分钟前
赵红生律师
近期帮助 41637 人
请问费用怎么收?
17分钟前
郭进律师
近期帮助 41117 人
包工头在工地受伤,怎么索赔
21分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11333 人
没有对方身份证信息可以起诉还钱吗
26分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5485 人
你好,请问公司注册个体工商户,需要联络人,我只是上班的,请问有什么责任或者风险吗
26分钟前
刘劲松律师
近期帮助 1586 人
你好,我要办理离婚,目前有一套房子,一个小孩。
26分钟前
李建忠律师
近期帮助 31668 人
后长城公司接管债务,长城公司把债权卖给金起点了,那欠个人的钱怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询