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劳动合同公司单方解除合同

更新时间：2021-07-28 14:14:21
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劳动合同公司单方解除合同
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劳动合同纠纷 3299
合同的单方面解除劳动合同
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解
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合同的单方面解除合同吗
您好，单方面解除合同属于违约行为，需要了解对方的意愿，如对方不同意解除，则仍无法解除，同时还需要承担违约责任，吴律师。
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单位单方面解除合同吗
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公司单方面发了合同解除劳动合同
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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用人单位单方解除劳动合同赔偿除劳动合同
根据《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条　用人
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我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?
你好，可以申请仲裁。应补偿你四个半月工资 ，怎么才2个月工资。具体情况建议来电详细咨询。
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用人单位可以不用通知本人，就能直接解除无固定期合同吗？
必须通知。
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关于劳动合同
合同有效，你可以向单位索取合同。
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我未满18岁，但公司和我签了合同，做了一星期，又把我辞退了，我可以获得赔偿吗。
在试用期的话 不能主张的
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7月份拿毕业证签了就业协议公司不给离职，未签劳动合同
申请劳动仲裁的流程包括：首先，向当地劳动仲裁委员会提交书面申请，并附上相关证据材料；其次，等待劳动仲裁委员会受理并安排调解或开庭审理；最后，根据仲裁裁决结果，双
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我需要休息三个月。公司解雇了我。公司有什么补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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劳务合同中写了工期两个月，但是，也说需要提前15天说，我现在想工期到了就走，可以吗?
可以。但应确认合同具体条款，如果约定了提前通知期限，应按规定通知。如遇特殊情况，可与雇主协商解决。如合同存在争议，可寻求法律援助。
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实习期结束后我能直接走吗？
您好，建议积极协商处理
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公司春节不放假，怎么办？
建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权
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你好我想咨询一下中专生毕业学校安排实习但是如果她不想去怎么办她想办自主实习可以吗
针对中专生不想参加学校安排的实习问题，常见的处理方式包括：1）与学校沟通，表达自主实习意愿并了解相关流程；2）了解学校规定，确保自主实习符合学校和专业要求；3）
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员工当天离职，企业扣除我当月30%的工资违法吗？
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2.18-7.24产假，因公司拖欠工资，现在提出辞职。有哪些补偿？比如1??除98天生育津贴外6月7
孕期被辞退生育津贴还给发。若职工没有法律规定的过错行为，用人单位辞退的属于违法辞退，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当履行；若不需要继续履行的，用人单
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