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企业有没有权利单方面解除劳动合同
更新时间:2021-07-28 09:45:14
问题描述:
企业
有没有权利单方面
解除劳动合同
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用人单位单方解除劳动合同
需要一定条件,例如:
劳动者
严重违反
用人单位
的规章制度的
2021-07-28 09:38:00
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您好,关于你提出的单方面解除
劳动合同
是开除吗,还是算违约,需要支付
违约金
吗的问题回答如下:不是开除,是
公司
单方面违约,是需要向劳动者赔偿一定的违约金的;具体的按照劳动者在公司工作的时长来给,工作每满一年支付一个
月工资
,超过六个月以上不满一年,的按一年算;
2021-07-28 09:42:30
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单方劳动
合同
的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
企业单方解除劳动合同的情形主要有两种:一种是,因劳动者存在过错而单方解除劳动合同;另一种是,非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
2021-07-28 09:45:14
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