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劳动者什么情形用人单位可以解除劳动合同
更新时间：2021-07-28 02:53:42
问题描述：
劳动者
什么情形
用人单位
可以
解除劳动合同
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劳动者解除
劳动合同
，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。可以看出，劳动者可以提前30天通知而取得解除劳动的权力。
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动
合同
：
（一）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）在试用期内的
2021-07-28 02:49:18
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1、
劳动合同法
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、根据上述规定，您只要提前30天书面通知公司即可辞职，不需要公司同意或批准
2021-07-28 02:50:43
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2021-07-28 02:53:42
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