社保交600多的是哪几种险

更新时间:2023-04-01 21:18:59
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    办理社保是去社保局办理的。
    对职工而言,社保即通常说的“五险一金”,具体五险即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。“住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。 “五险”:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担
    7.5%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险
    0.8 - 1%全由单位承担;工伤保险
    0.5 - 4%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
    办理社保需要准备的资料:
    (一)新参保单位所需材料:
    1、企业持
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一年交8000多社保是什么社保
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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社保5险交多少钱一年多少
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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学校里缴60元保险是哪几种险?
可咨询学校,要看有关保险合同约定。
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我个人交养老保险587.20里面保括几种险
建议去相应社保部门咨询
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一个月交700多的社保包括哪几种险呢?
一般包括养老工伤生育医疗失业5种保险
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中专学校不去实习会被开除吗?
需要根据学校的校规校纪
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试用期不超过多少年2023
法律规定试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,第三人不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过
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被公司解雇,未协商赔偿的
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上海市流产假津贴发放标准是怎样的
根据单位的规定的执行的 另外需要听医嘱的
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长沙市裁员补偿上限是多少钱
裁员的补偿标准: 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
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