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劳动派遣和单位有劳动关系吗

更新时间：2021-07-27 15:22:20
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劳动派遣和单位有劳动关系吗
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也就是说我爸和第三方没有直接的劳动关系，只与其在的劳动派遣公司有劳动关系，在获得工伤赔偿后
认定工伤后，必须到市劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定（也就是评残），确定伤残等级。根据伤残等级、月平均工资、停工留薪期间等计算出工伤保险待遇，其中停工留薪、一
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我们是跟单位签订的无固定期劳动合同，工资福利待遇都没同我们商量，这样对吗？
应经双方协商一致
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但是是和劳务派遣公司签的合同，还是单位工作？在工资发放的过程中会不会被克扣工资
你与劳务派遣公司签订了合同，无需与用工单位另签订合同，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相
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我在单位工作5年，并签订劳动合同，今年单位突然让我和劳务派遣合同是否合法
不合法，你可以拒绝。如需帮助可直接联系丁正东律师。咨询不收费 ！服务宗旨：“诚信执业、服务至上”！
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向公司派遣小时工。请问我可以用个人名义跟公司签订劳动派遣合同吗？如果不能那我应该怎么样跟公司签订合同
以个人名义签订的话，应当不是劳动派遣合同。
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公司支付罚款，但不是从工资中扣除，而是让自己支付。这真的可以吗？然后罚款更多，或者直接扣除工资
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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不结试用期工资，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我不同意公司的调动，公司给5天8小时，这样合法吗？
你好，可以申请仲裁
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如果没病的怎么休学呢
法律分析：学生要求休学，必须由本人书面申请（提供相应的证明材料等），所在学院提出意见，报教务处审批。本人申请要说明要求休学原因，休学学生应当办理休学手续离校，学
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合同的双方当事人可变更合同吗，有没有相关的法律规定
合同的双方当事人可变更合同。经合同的双方当事人协商达成一致，并且变更的内容约定明确的，就能变更。但如果双方当事人对合同变更的内容约定不明确的，视为未变更。 根据
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