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宁波入职当月必须缴纳社保

更新时间：2021-07-27 08:45:11
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宁波入职当月必须缴纳社保
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入职当月不给缴纳社保对吗
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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员工入职当月一定要缴纳社保吗
你好，社保办理的流程为： (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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员工劳动合同续签社保需要变更吗
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杭州是当月缴纳当月的社保嘛
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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15号之前入职社保当月缴纳吗
是的。用人单位自用工之日起即与劳动者创立劳动者关系。因此，自用工之日起，劳动者即为企业的职工，企业必须员工缴纳社保费，且在员工为企业职工时间内均该交纳社保。因此
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社保缴纳是不是从员工入职就必须要交的，过了当月交社保的时间怎么办
可以直接与当地社保咨询.
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无锡自由职业当月办停社保单位当月可以缴纳吗
不属法律问题，咨询社保局吧
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离职当月社保缴纳问题
你好，可要求该单位缴纳。
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离职当月社保缴纳问题
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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我是一名教师。现在正处于试用期，如果辞职会被纳入诚信档案吗？
五年服务期劳动者可以辞职，虽然其签订的合同中约定了五年的服务期，但是受聘人员可以自愿在三十日前以书面形式提出辞职，用人单位不允许的，在一定期限之后可以再次提出辞
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他要求交1000元押金，工作半年后，我可以退款，签了合同。合理吗？
法律分析：劳动法等法律规定严禁收取或变相收取押金，可以凭押金条申请仲裁要求其退还。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者
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要不要辞职？有补偿吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问员工上班时骑自行车撞人，老板要负责吗
您好，你工作多久了，是否满一年呢
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你好请问，关于回避的法律规定是什么？
回避一般指在行政处罚的过程中，与案件有关的执法人员应当退出该案件的制度。我国《行政处罚法》中对于如何实行回避的相关规定为：执法人员与案件有直接利害关系或者有其他
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工作地在河北省，社保上在天津，公司按照天津的规定休婚假，我想按照河北省休怎么办？
婚假一般按照公司或单位作出相应的规定，领取了结婚证之后才可以休，从给单位请假后开始算。婚假在大多数地区为三天，相关政策规定不再延长晚婚晚育的婚假、生育假。部分地
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请假三个月，可以自动办理休学？
法律分析：一学期累计请假时间达到三分之一的可以办理休学。学生有下列情形之一者，应予休学： 1、因病经指定的医院二级甲等及以上诊断，需停课治疗、休养时间占一学期总
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您好！因工作原因欠公司公款，公司全部从工资中逐月扣除，请问这合法吗？
法律分析：如果是所谓的扣除员工工资的百分之二十集中发放,就是违法的。但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣发劳动者工资，但不得超过当月工
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