雇佣关系,意外地从高处坠落,身体有处障碍,分别为七级九级十级。请告诉我这种情况如何确定精神损害赔偿金。

更新时间:2021-07-27 08:45:35
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雇佣关系,意外地从高处坠落,身体有处障碍,分别为七级九级十级。请告诉我这种情况如何确定精神损害赔偿金。
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    工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2021-07-27 08:37:22
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    你好,可以要求单位和责任人赔偿,具体数额需要计算
    2021-07-27 08:42:17
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    按照伤残的系数进行计算
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