毕业生和用人单位在签订劳动合同

更新时间:2021-07-27 00:18:09
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毕业生虚假签订劳动合同可以
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孕期、产期、哺乳期,职工在没有违反法律以及公司规章制的前提下擅自解除劳动合同属于违法解除,应当支付双倍赔偿金。单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金,按照你满
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