工作中手指被门挤压,缝针,指甲变紫,医生说会掉下来。有必要认定工伤事故吗?

更新时间:2021-07-26 10:06:13
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工作中手指被门挤压,缝针,指甲变紫,医生说会掉下来。有必要认定工伤事故吗?
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    工作期间受伤的赔偿标准:  申请工伤认定,等病情稳定后,申请伤残鉴定,根据结果,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。
      第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
      停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
      生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2021-07-26 09:59:29
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    您好,可以向社保部门申请认定工伤
    2021-07-26 10:03:44
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    你好,这个要看恢复情况,以鉴定为准
    2021-07-26 10:06:13
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在上班期间手指头被门挤了,缝了两针,指甲盖紫了,医生说会掉。请问下有必要去认定工伤吗?谢谢
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
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在工作中,把右手大拇指掩了,手指肿了,指甲变黑淤血,算工伤吗?
在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认
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是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工
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请问我右手食指被机器压的,有点变形了,挨指甲位置有一条口子,医生说指甲会掉,这样工伤有赔偿吗?
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