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用人单位只签一年劳动合同

更新时间：2021-07-26 09:25:20
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用人单位只签一年劳动合同
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为什么有的单位只签一年劳动合同
（一）建立劳动关系要签订劳动合同不仅是《劳动合同法》所规定的，也是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议必需的重要依据。 （二）签订劳动合同可以
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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劳动合同可以签署一年吗
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
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劳动合同签一年半行吗
你好，双方协商一致即可。
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我签了三年劳动合同现在公司要我解除劳动合同
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单
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一年未签劳动合同我与公司在2013.3.10签了一年的劳动合同，至2014.3.10合同到期之后
可以要求双倍工资等赔偿
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签了一年的劳动合同,一年后没有签劳动合同
除非是被单位开除，
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签了一年劳动合同
您好，可以要求一次性结清。
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请问员工上班时骑自行车撞人，老板要负责吗
您好，你工作多久了，是否满一年呢
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提出离职，与人员确定离职日期
你好！劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续
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我们在珠宝店工作。公司要求我们签订为期两年的合同。没有报酬，合法吗？
可以申请劳动仲裁
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我一个半月前申请的辞职，公司没有批准，说辞职，不是解雇
建议你通过邮寄的方式寄出辞职信
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通常从休息中扣除周末工资，这是违法的吗？
最后到手的工资是多少
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工厂用星期六，星期天调正常班，合法吗？
公司随意调班，跟你的描述，都不满足劳动法规定赔偿的。首先你的周六周日 这个所谓双休日是哪来的？劳动法只规定了一周一天，并不是两天，同时也没有规定一定是星期天。除
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你好我现在抖音加入了一个工会签了合同现在我不干了想退怎么办
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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餐饮店因为一个差评扣员工1000合法吗
不合理。企业有权管理绩效但不能单因单一评价随意罚款过重，可能违反劳动法规定。
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