我在工厂工作,延长不同意退休,科长说延长和他说退休,工厂要求退休日写退休书,怎么办?

更新时间:2021-07-26 03:32:50
问题描述:
我在工厂工作,延长不同意退休,科长说延长和他说退休,工厂要求退休日写退休书,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1383481 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    试用期内,提前3天通知用人单位可以解除劳动合同。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同。
    提前3天通知,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应安排工作交接,结清工资,出具解除合同证明书,并在解除合同后15日只能办理社保和档案转移手续。法律虽然没有规定应当提前3天书面通知,但是,为了避免不必要的争议,建议劳动者书面通知,并有效送达用人单位人力资源部,保留送达证据
    劳动者行使这一权利,要注意常犯的错误,不要把通知写成辞职申请、报告,两字之差,性质发生质的变化,提交辞职申请、报告,是循《劳动合同法》第三十六条规定,协商一致解除合同,是需要批准的。
    《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2021-07-26 03:27:46
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助737563 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,向劳动局投诉
    2021-07-26 03:31:45
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助993310 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以协商处理。可以申请仲裁
    2021-07-26 03:32:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作多少年可以退休
工作多少年可以退休
劳动合同纠纷 2655
我们在工厂工作是三个月的合同,我想提前退休,希望申请退休,工厂不发退休证明,我们一个月就要满了,要不
“不得辞职”的约定违反法律规定,属无效条款,劳动合同部分无效不影响劳动合同其他条款有效。克扣工资违法,劳动者可解除合同并主张补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期间,我三天前没有向公司申请退休,退休日公司领导同意,退休手续也正常完成了。 这种情况自动退休吗
1,依法辞职。 2,单位应在30天内办理退工手续,并中止社保交纳手续。给你一份退工单。 社保账户由社保中心安全地保管。 3,进新单位,交给他们退工单。新单位可办
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到退休年龄可以不退休吗?
到退休年龄可以不退休吗?
劳动合同纠纷 3994
你好,我提交了退休报告书。 我想休假到退休日,上司拒绝了,该怎么办?
劳动者辞职不是必须提前30天提交辞职报告的,如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,只不需要提前一个月的。   
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
连续驾驶工作11年,公司要求我写申请退休,我不同意退休,怎么办?
关于工作岗位调动的问题,有时员工可以接受调职、调岗决定,但不能接受降低劳动报酬。根据《劳动法》第十九条、第十七条之规定,劳动报酬作为劳动合同的必备条款,对劳动关
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我快退休了,前两天写的申请退休可以撤回吗,我现在不想退休了
你好,退休是法定的,到期一定办理退休的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是特殊工种,45岁退休,但是我不想退休,社保局已发出单子,单位是否可以强行叫我退休?
你好,达到法定退休年龄的职工,自己申请退休。你可与找单位领导交流你的想法。如有人要你的位子,恐怕有难度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在北京,我想延长退休可行吗
一般的是不可以的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板强迫我的员工请假休息,这真的合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
食品行业每天应该工作多少小时?您每月应该休息多少天?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同写了在试用期提前三天离职,试用期六个月,现在我才第二个月,已经提前说了可以直接走吗?
可以直接走。在试用期提前3天提离职,到时间后离职即可,无需承担旷工责任。如公司有特殊要求,可协商确定离职日期,但需确保不违反法律规定。如遇公司阻挠,可保留证据,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名通过中介介绍到工厂里面上班的小时工,上个月的工资十五号发,中介说扣除但月的工资,这是违法的吗
自离时,应提前通知用人单位并协商工资发放。 自离前,建议提前与用人单位沟通,确保工资正常发放。如遇中介扣除工资,可选择与中介协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳务合同,五千元违约金合法吗?
解除劳务合同的违约金是否合法,要看具体约定。一般来说,双方可协商确定违约金数额,但需遵守相关法律规定。如违约金过高或不合理,可通过法律途径寻求救济。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
育儿阿姨没做完一个月享受带薪休假吗
育儿阿姨的带薪休假问题,常见处理方式依据劳动合同约定和当地劳动法规。若合同明确约定未满一个月不享受带薪休假,则按合同执行。若无明确约定,可参照劳动法规定。选择处
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1小时前
威法律师
近期帮助 49947 人
亲属在监狱死亡,怎么才能正确获得赔偿
1小时前
金辉律师
近期帮助 7113 人
我跟公司签了一个三年的合同,公司资金有问题,所以想跟我接触劳动合同关系,这种情况我可以获得赔偿吗?
1小时前
威法律师
近期帮助 49947 人
三个小孩子在一起,有两个跑进别人家里去偷自行车另外那一个没有进去,那那个小孩是不是同伙?
1小时前
张贤恺律师
近期帮助 2990 人
如果离婚有两小孩,一个成年,一个未成年,两人各分一个小孩,分那个成年的要给那个未成年的钱吗
1小时前
张贤恺律师
近期帮助 2990 人
感情分手费怎么写有法律效益
2小时前
鲍乐星律师
近期帮助 1774 人
工伤截指了还可以要求老板做在值手术吗
2小时前
湖北昭福律所律师
近期帮助 11181 人
你好,我在溜冰场被人撞骨折了怎么赔偿
2小时前
陈辰律师
近期帮助 25085 人
婚内以自己的名义为老公贷了30万好离婚吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询