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劳动合同纠纷
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单位不出具解除劳动合同通知书
更新时间：2021-07-25 11:51:05
问题描述：
单位不出具
解除劳动合同
通知书
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无解除
终止劳动合同
证明能要求单位赔偿吗：
用人单位
未出具解除
劳动合同
证明给
劳动者
造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任
2021-07-25 11:43:23
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相关
证据
主要用于要求补偿，如果单位拒绝出具并不给予补偿，可立即申请
劳动仲裁
，由单位举证
2021-07-25 11:49:36
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劳动纠纷律师团队
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。或劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2021-07-25 11:51:05
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