首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
和单位解除劳动合同出具
更新时间:2021-07-25 10:48:59
问题描述:
和单位
解除劳动合同
出具
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
929848
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同
是否解除,要根据
证明
书的内容进行认定,有些情况,
用人单位
的单方解除行为是违法、无效的
2021-07-25 10:45:14
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
455145
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
证明由单位解除劳动
合同
即可
2021-07-25 10:48:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
1110
单位不给开具解除劳动合同
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2342
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1465
单位开具的解除劳动合同证明
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要解除劳动合同怎么办
民法典
510
用人单位不出具解除劳动合同证明
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与用人单位解除劳动合同,用人单位是否应出具解除劳动合同的证明给我?
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(劳动合同法36条) 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(劳动合同法39条) (一)在试用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除
你好: 应当赔偿2个月工资,请电话咨询,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同
咨询劳动部门
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同
需要提前一个月递交辞职信,才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除
直接咨询社会保险所就好
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司签订转岗协议,能否反悔?
你好,要看协议如何约定的哦
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习协议规定需要提前一个月离职。我需要提前一个月推出吗?
实习合同到期,员工需要提前一个月提出离职申请么
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果实习生中介不让我离职该怎么办?
协商不成的,可向当地劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在微信上提到离开公司。公司没有招聘任何人,我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我找到了一份兼职工作。但他一开始没有告诉我试用期。他说我不适合这份工作,那我该怎么办?
试用期解雇,用人单位未支付工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海市流产假津贴发放标准是怎样的
根据单位的规定的执行的 另外需要听医嘱的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司两次搬迁,第一次搬迁,坐了十几年.这次公司又搬迁,没有任何协商就让我们自己解决上班问题
可以协商要求补偿处理
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司两次搬迁,在没有协商的情况强势取消,让我们自行20公里上班,咨询一下这我们怎么办
公司搬迁员工不去,能否得到赔偿,分情况而讨论。如果搬迁的距离过远,工作地点和环境发生重大变化影响到员工劳动合同的履行,那么此时单位就应当遵循《劳动合同法》第四十
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南平律师
同城律师:
光泽县律师
建阳区律师
建瓯市律师
浦城县律师
邵武市律师
顺昌县律师
松溪县律师
武夷山市律师
政和县律师
延平区律师
律师解答动态
刚刚
杜文芳律师
近期帮助 64 人
三人合伙开店,现在两个人都不想再继续开了,可以搬仪器走嘛
刚刚
李海江律师
近期帮助 19616 人
我父亲做完造影后出现并发症死亡了
47秒前
璟益律所律师
近期帮助 3583 人
交通事故理赔
59秒前
李晓航律师
近期帮助 167928 人
你好,劳务派遣人员请病假28天不发工资
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 25247 人
网袋方说已经给我支票转账,缺需要我自己往我账户里存10000块钱激活才能到账是真的吗
1分钟前
李晓航律师
近期帮助 167928 人
我想和男朋友分手但是他总是威胁我
2分钟前
任涌律师
近期帮助 96567 人
公司两次搬迁,第一次搬迁,坐了十几年.这次公司又搬迁,没有任何协商就让我们自己解决上班问题
1分钟前
郭进律师
近期帮助 39689 人
未成年在外租房
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询