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天津单位在哪里能添加员工社保信息
更新时间：2023-04-03 19:11:20
问题描述：
天津单位在哪里能添加员工
社保
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你好，可以去当地劳动局投诉
2021-07-25 10:00:12
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您好，可以去劳动局投诉
2021-07-25 10:02:07
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社保材料的准备：公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。需要提供的材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件（现在基本都是三证合一）；公司
法人
以及经办人员身份证复印件；单位社会保险登记表（需到人社局领取）。
2023-04-03 19:11:20
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公司能向社保局退员工之前社保吗
劳动合同纠纷
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在北京新单位能查原单位社保吗
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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在北京的单位个人都怎么上社保呢
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离职单位还能查到社保信息吗
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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在单位离职保险能停么
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社保回盘信息在哪里查询
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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原单位能否查询社保信息
你好，个人办理社保时应该准备好相关的资料：本地户籍办理个人社保的时候需要的资料有：个人信息情况登记表;本市户口簿或身份证原件及复印件;一寸彩色照片2张;代办还需
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新单位查原单位社保，刚新单位买了社保，他们能通过社保信息查到我的新工作单位么
公司不买社保怎么办? 根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承
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原单位转出员工社保，原单位还能查员工在哪个公司缴纳的社保吗？能打印出新单位社保缴费记录吗？
你好，咨询社保部门。。。
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原单位社保没有减员外省的新单位能办理社保吗
您好，一般不可以，建议具体咨询当地人社部门
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单位能给员工补多长时间的社保
可以申请劳动仲裁维权，向社保中心举报。。
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民营企业国庆节不放假违法吗？具体应该怎么规定？
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
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员工每天工资只有300多，罚款200多合法吗？
建议协商处理，或者申请劳动仲裁
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员工离职后发生的一切都与公司无关。怎样才能正确书写？
公司离职证明可以写明员工的基本信息、入职时间、离职原因、离职时间等，最后写明日期，加盖单位印章。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳
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我说提前一个月辞职，但是店里装修，放假一个半月。我必须在一个半月的假期后工作一个月才能正常辞职吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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劳动合同已到期，公司不续签，延迟一个月协商解除，该怎么赔偿?
劳动合同到期应支付经济补偿。具体操作：1. 计算工作年限，确定补偿月数；2. 协商补偿金额，达成一致后签订协议；3. 如协商不成，准备证据材料申请劳动仲裁；4.
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以乙方离职后一个月内，甲方向其发送竞业限制通知书时生效。是否有法律效力。
竞业协议附加生效条件需确保合法性。可咨询专业律师审查协议，确保双方权益。若条件违法或显失公平，可协商修改或提起诉讼。
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厂里缺工人时，有朋友叫我来上班21天，厂里又招了新工人，就把我撤了，有理由找厂吗
可以，但需分析具体情况。 1. 如双方有劳动合同，且合同中明确约定了工作期限，工厂在期限内解雇你，可能构成违约，可要求赔偿。 2. 如无明确约定，但你的工作表现
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咨询一下合同签订的次数及经济补偿金、请问提出2N赔偿金计算N的基数试用期的半年是否包含其中呢谢谢
提出2N赔偿金前，应先尝试与公司协商。协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间成本等因素。
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