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单位已解除合同后还能办病退吗
更新时间:2023-04-03 22:35:48
问题描述:
单位已
解除合同
后还能办病退吗
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职工病退后不一定与原单位解除劳动合同。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的等
2023-04-03 22:35:48
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辞退后还能办病退吗
劳动合同纠纷
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我在单位买断之后,在社会上还能办病退吗
发生劳动纠纷中关于病退的争议情况较多,要根据具体情况具体分析。1.根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤不存在病退一说。 2.根据《工伤保险条例》第三十五条之规
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合同终止后还能追偿吗
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单位单方面解除合同吗
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病退是工作十五年以上,因疾病导致完全丧失工作能力,未达到法定退休年龄即依法办理退休手续。 普通退休是达到法定年龄(男60岁),具备退休条件,依法办理退休手续。
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因判缓与企业解除劳动合同,还能在原单位办理病退吗,谢谢
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(劳动合同法36条) 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(劳动合同法39条) (一)在试用
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我爸这种情况单位能单方面的办理病退吗爸这种情况单位能单方面的办理病退吗?在13年的时候因为脑出血而办
劳动者已经与原单位解除合同,如果劳动者符合病退条件的,劳动者可以办理病退,依法享有病退工资。 企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件: 1.养老保险缴费
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没单位可以提前办病退
咨询社保局。
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能办理病退吗
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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我能办病退吗
病退很难办理,并不只是看年龄。
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大学生在实习期间签订了6个月的实习协议,提前离职需要支付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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没有签订劳动合同离职需要多长时间?
一般需要提前30天提出,若企业未及时足额支付劳动报酬的;或未依法为劳动者缴纳社会保险费的;劳动者可以随时解除劳动关系,并可以要求企业支付未签订合同支付的双倍工资
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我应该在哪里举报学校强制实习
你好,依据学校的规定办理
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兼职没有签订合同,没有交接工作造成的损失需要赔偿吗?
你好,具体是什么损失大概价值多少
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我承包了15亩鱼塘,合同到期后一直没有续约,我能得到相应的补偿吗?
根据当地的政策执行的
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大学生毕业随便签三方协议上传平台,对后面找工作,考公有影响吗
您好,建议积极协商处理
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你好,我和公司签订的合作协议,现在工作了10几天,他把我开除了,可以把这个钱要回来吗?
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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肯德基帮我办的健康证,我离职了不退给我怎么办?
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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